理念体系図
パーパス、経営理念、企業ビジョンを理念体系の最上位に据え、これらの実現に向けてサステナビリティポリシーや分野別方針を定めています。
その実践を支えるのが、社員一人ひとりが守るべき行動規範と、価値創造に向けた期待行動を示す「Dexerials Way」です。
こうした一貫した体系のもと、社会からの信頼を築きながら、持続的な価値創造を目指しています。
パーパス・経営理念・企業ビジョン
経営理念
Integrity
誠心誠意・真摯であれ
わたしたちは、知的で卓越した当社独自の技術でお客さまのニーズ、課題をかしこく、機敏に解決し、
お客さまの期待を超える価値を一人ひとりの社員が誠心誠意、真摯に創造してまいります。
企業ビジョン
Value Matters
今までなかったものを。
世界の価値になるものを。
わたしたちは、世の中にない新しい価値を提供しつづけ、人間社会と地球環境の豊かさと質の向上に貢献します。
そのために価値を創る人をつくることが当社の使命であり、目指すべき企業の姿であると考えています。
デクセリアルズグループ サステナビリティポリシー
「事業を通じた価値の創造」と「価値創造を支える礎の構築」を推進する基本方針
分野別方針
人権・労働安全衛生・環境・情報セキュリティなど、事業運営における各分野の考え方の方向性
デクセリアルズグループ行動規範
経営理念に基づいた、社員が守るべき規範
Dexerials Way
経営理念に基づき、パーパスの実現に向けて社員に期待する行動
- 顧客志向
- 専門性の活用
- 新たな創造価値
- 成果志向
- 内外の協働
- 多様な人材の
育成と活用