サステナビリティマネジメント
サステナビリティ推進体制
当社は「Empower Evolution. つなごう、テクノロジーの進化を。」をパーパスに掲げ、デクセリアルズらしいサステナビリティを追求しながら、経済的価値と社会的価値を両立し、豊かで効率的な社会実現への貢献を目指しています。
その実現に向け「デクセリアルズグループ サステナビリティポリシー」を定め、持続的成長と企業価値向上に向けた取り組みを推進しています。
デクセリアルズグループ サステナビリティポリシー
基本方針
デクセリアルズグループでは、社会の効率化を支えるデジタルテクノロジーの進化に不可欠な材料・デバイス・ソリューションを提供し、社会課題の解決を通じて事業の拡大と持続可能な社会の実現に貢献するという、社会における私たちの存在意義(パーパス)を定義しています。このパーパスの実現に向け、経済的価値と社会的価値を両立させ、持続的成長と企業価値の向上を果たし続けることこそが、デクセリアルズが目指すサステナビリティの本質であると考えています。
1 . 事業を通じた価値の創造
私たちは、企業ビジョン「Value Matters」を根源として、経済的価値と社会的価値を両立する、テクノロジーの進化に欠かせないユニークで高付加価値の製品・ソリューションを提供し続けることで、豊かで効率的な社会実現への貢献を目指していきます。そのために、私たちの強みであるビジネスモデルと価値創出の源泉である、さまざまな技術を掛け合わせて、今までなかったような製品・ソリューションを開発する「技術」と新しい価値を創出する「人財」の強化を進めます。
2 . 価値創造を支える礎の構築
私たちは、事業活動を通じた価値の創造を支え、潜在的経営リスクを低減することを目的として、ESG 重点課題に真摯に取り組み、持続可能な社会実現への貢献と企業価値の向上を目指していきます。
サステナビリティ推進の考え方
当社グループは、持続可能な社会の実現と企業価値向上の両立に向け、サステナビリティを価値創出(ポジティブインパクトの増大)とリスク低減(ネガティブインパクトの抑止)の両面から推進しています。価値創出の観点では持続的成長に不可欠な「技術」と「人財」をマテリアリティとし、リスク低減の観点ではESG 重点課題を社会や事業への影響を踏まえた非財務の重要課題としています。
推進体制
当社グループは、代表取締役を最高責任者として、価値創出とリスク低減の観点で役割を担う執行役員を中心としたメンバーでサステナビリティ推進体制を構築しています。関係部門が参画する「サステナビリティワーキンググループ」を組成し、全社一丸となって活動を推進しています。