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経営/戦略

株主様からのご意見にお答えします

第10期定時株主総会招集ご通知にてお願いいたしました株主様アンケートには、当社からの設問に対する回答以外にも、多くのご意見や激励の言葉をお寄せいただきました。ご協力いただき、誠にありがとうございました。

企業認知度を上げてほしい

個人投資家向けオンライン会社説明会の実施に加え、動画および書き起こし記事の事後配信を行っております。また、情報発信による企業理解向上の取り組みを引き続き行い、IR・広報活動を通じて今後も認知度向上に取り組んでまいります。

製品や市場についてもっと知りたい

当社ウェブサイトにて主要製品について説明記事を掲載しておりますので、ぜひご覧ください。

海外への事業展開についての視点と戦略を知りたい

当社は、顧客へのスピーディな対応を大切にしており、世界18か所に営業あるいはエンジニアリング拠点を配置し、顧客のそばで要望やご意見をタイムリーに入手し、現地で対応可能なものは即時対応を実現しています。

株主還元について(株主還元・配当に期待しています/配当の年次推移について知りたい)

当社は株主のみなさまに対する利益還元を最重要な経営課題のひとつと位置づけており、成長投資による企業価値向上が株主共通の利益という認識の下、持続的な企業価値向上につながる事業投資を優先しつつ、総還元性向40%程度を目処に利益成長に応じた株主還元を基本方針としています。また、配当の年次推移については当社ウェブサイトに掲載しておりますので、ぜひご覧ください。

IR活動についてもっと知りたい

COVID-19の感染収束の長期化により、株主・投資家のみなさまや当社従業員の健康と安全確保を最優先とし、2022年10月現在ではアナリスト・機関投資家のみなさまとの面談や会場を使用した説明会は原則オンライン(Web・電話会議)を活用し、従来と変わらぬコミュニケーションを実現しています。また当社ウェブサイトに決算短信・決算説明会資料、有価証券報告書などのIR資料を掲載しています。また、当社のIRに関する情報をメールでお届けするサービスも行っておりますので、ぜひご活用ください。

人材育成に関する取り組みを知りたい

当社は企業ビジョン実現のために、「価値を創る人を創る」を人事理念とし、社員の成長とキャリア形成を支援する活動をおこなっています。働きがいのある職場づくり、多様な働き方を実現するために、2021年4月にはリモートワークを恒常制度として整備して当社の新しい働き方の一つとして運用を開始するなど、さまざまな取り組みを積極的におこない、社員にとって魅力ある会社であることをめざしています。

株主様からいただいたお言葉・メッセージ

  • 今後の事業拡大を期待します
  • 日本の高い技術力で世界を引っ張っていく企業だと期待しています
  • 他社にない特徴的な素晴らしい製品を開発してください
  • 次世代の技術開発に期待しています
  • 栃木・宮城の地元企業として応援しています

いただいた貴重なご意見・ご要望を、今後の企業活動の参考にさせていただき、更なる持続的成長と企業価値の向上を目指してまいります。